Unternehmenskultur

Unternehmensmission:Antriebswandel im Einklang mit der Welt vorantreiben – umfassende Lösungen für alle Menschen weltweit bereitstellen

      „Antriebswandel“ und „Lösungsansätze“ unterstreichen gezielt den Geschäftsbereich und die Zielsetzungen von SIMO-Motoren. „Antriebswandel“ spiegelt den Glauben von SIMO-Motoren wider, durch kontinuierliche Innovation und Führung in einer neuen Ära der Branche – ausgehend vom Kernprodukt Elektromotor – neue Maßstäbe zu setzen. „Lösungsansätze“ signalisieren, dass SIMO-Motoren nicht nur Produkte und Dienstleistungen anbieten, sondern ihren Kunden umfassende, ganzheitliche Lösungen liefern. „Im Einklang mit der Welt“ und „für alle Menschen weltweit“ verdeutlichen den Entschluss von SIMO-Motoren, sich international zu positionieren und kontinuierlich zu wachsen. Daher verfolgt SIMO-Motoren mit Entschiedenheit und Konsequenz seine Mission und Vision – als treibende Kraft beim Antriebswandel und mit seinen Produkten sowie Lösungen weltweit präsent zu sein.

Qualitätsrichtlinie:Strebung nach herausragender Qualität – Aufbau einer internationalen Marke – kontinuierliche Innovation und Verbesserung – Steigerung der Kundenzufriedenheit

      Strebung nach herausragender Qualität: Dies ist das gemeinsame Ziel aller Mitarbeitenden des Unternehmens und spiegelt den Anspruch der SIMO-Mitarbeitenden wider, sowohl bei der Produktqualität als auch bei der Arbeitsqualität stets nach Perfektion zu streben. In allen Mitarbeitenden ist fest verankert, dass „Qualität die Grundvoraussetzung ist“. Unser Ziel ist es, die Qualität neuer Produkte kontinuierlich zu optimieren – denn Qualität kennt keine Grenzen: Es gibt immer Raum für Verbesserung.

      Aufbau einer internationalen Marke: Das Unternehmen erschließt durch aktive Teilnahme an und Beantragung von Zertifizierungen durch renommierte Institutionen – sowohl für das Qualitätsmanagementsystem als auch für die Produkte – sowie durch hervorragende Produktqualität kontinuierlich neue Märkte für SIMO-Motoren im In- und Ausland. Damit steigern wir den Marktanteil und die Bekanntheit der Marke SIMO und verfolgen das Ziel, SIMO zu einer international renommierten Marke zu entwickeln.

      Kontinuierliche Innovation und Verbesserung: Durch stetige Innovation im Produktmanagement, effektiven Betrieb des Qualitätsmanagementsystems sowie zielgerichtete Qualitätsverbesserungsmaßnahmen identifiziert und optimiert das Unternehmen fortlaufend die Faktoren und Prozessschritte, die die Qualität beeinträchtigen oder einschränken – um so bestmöglich auf die stetig wachsenden Anforderungen unserer Kunden einzugehen.

      Steigerung der Kundenzufriedenheit: Die Steigerung der Kundenzufriedenheit ist der zentrale Zweck und das erklärte Ziel unserer Qualitätsrichtlinie. Durch herausragende Qualität, engagierte und sorgfältige Serviceleistungen sowie kontinuierliche, kundenorientierte Innovation und Verbesserung steigern wir nachhaltig die Kundenzufriedenheit – mit dem Ziel, langfristige Kundenbindung zu erreichen.

Unternehmensgeist:Entweder man tut es gar nicht – oder man tut es bestmöglich. Eine dritte Möglichkeit gibt es nicht.

      Angesichts des harten Wettbewerbs umschreibt der Unternehmensgeist von SIMO-Motoren das Prinzip der „Exzellenz“. „Entweder man tut es gar nicht – oder man tut es bestmöglich. Eine dritte Möglichkeit gibt es nicht.“ Dieser Grundsatz dient als treibende Kraft zur Stärkung des Zusammenhalts innerhalb des Unternehmens und zur Motivation aller Mitarbeitenden. Ob große oder kleine Aufgaben – SIMO-Motoren steht für Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und ständiges Streben nach Perfektion: Zwischen „nicht tun“ und „bestmöglich tun“ gibt es keine Alternative. Für die Mitarbeitenden gilt: Entweder sie erfüllen ihre Aufgaben gewissenhaft und mit vollem Engagement – oder sie gehören nicht mehr zum Team von SIMO-Motoren.

      Unternehmenskultur: Mit Integrität das Erste richtig machen – mit Engagement den ersten Tag erfolgreich gestalten

Qualitätsphilosophie:Qualität liegt in Ihrem Kopf – und in Ihrer Hand

      Bei SIMO-Motoren propagieren wir nicht nur „Qualität“, sondern verstehen unter „Qualität“ vielmehr „Wertigkeit“ („Qualität“ im Sinne von herausragendem Wert). Wertigkeit entsteht nicht durch leere Parolen, sondern durch das gewissenhafte und engagierte Wirken jedes einzelnen Mitarbeiters. Zunächst müssen wir die Bedeutung von Wertigkeit verstehen – zugleich aber auch die Tragweite unserer persönlichen Verantwortung erkennen. Wenn jeder Einzelne Verantwortung übernimmt, dann wird unsere Wertigkeit zwangsläufig erstklassig sein.

Technologiephilosophie: Kontinuierliche Innovation – Führung in einer neuen Ära der Branche

      Um ein führender Anbieter von Antriebssystem-Lösungen mit dem Elektromotor als Kernkomponente zu werden, ist Technologie unverzichtbar – und technologischer Fortschritt ist ohne kontinuierliche Innovation nicht möglich. Innovation ist die treibende Kraft für Unternehmensentwicklung und der entscheidende Schlüssel, um branchenführend zu sein und eine neue Ära der Branche aktiv zu gestalten.

      „Führung in einer neuen Ära der Branche“ spiegelt den unermüdlichen technologischen Anspruch der SIMO-Mitarbeitenden und ihr festes Vertrauen in die Zukunft wider.

Sicherheitsphilosophie:Produktion ohne Sicherheitsvorkehrungen zu betreiben, ist wie das Herausholen einer Kastanie aus dem Feuer; Gewinnmaximierung auf Kosten der Sicherheit ist wie das Ergreifen des Mondes im Wasser.

      Sicherheit ist die Existenzgrundlage des Unternehmens. Produktion ohne Sicherheitsvorkehrungen zu betreiben bedeutet, menschliches Leben aufs Spiel zu setzen – die Gefährlichkeit dieses Vorgehens ist offensichtlich. Gewinnmaximierung auf Kosten der Sicherheit bedeutet, das Fundament zu vernachlässigen – das Ergebnis ist ebenso klar wie bei dem Versuch, den Mond im Wasser zu fassen. Deshalb steht Sicherheit vor allen anderen Aktivitäten an erster Stelle – und daran halten wir uns konsequent.

Effizienzphilosophie:Positive Einstellung + richtige Methode + schnelles Handeln = Effizienz

      Die Gleichung aus den Begriffen „Einstellung“, „Methode“, „Handeln“ und „Effizienz“ vermittelt auf klare und anschauliche Weise das präzise Verständnis und die Zielstrebigkeit der SIMO-Mitarbeitenden hinsichtlich Effizienz. „Einstellung“ bezieht sich auf die geistige Haltung, „Handeln“ auf die praktische Umsetzung, „Methode“ auf die Methodik – also darauf, wie Ideen und Konzepte mittels geeigneter Methoden in konkrete Handlungen umgesetzt werden. Nur die sinnvolle Verknüpfung einer positiven Einstellung, der richtigen Methode und schnellen Handelns führt zu echter Effizienz. Hohe Effizienz entsteht ausschließlich dann, wenn all diese drei Komponenten zusammenwirken.

Servicephilosophie: Aufrichtigkeit, Empathie, Engagement – SIMO ist stets mit Herz dabei

      Diese Philosophie unterstreicht die besondere Bedeutung, die SIMO-Motoren dem Service beimißt, sowie seinen Entschluss und sein Selbstvertrauen, neue strategische Ziele zu erreichen. „Aufrichtigkeit“ zeigt die Haltung gegenüber dem Kunden: „Aufrichtigkeit bewirkt Wirkung“ – ein weiterer Ausdruck des Grundsatzes „Der Kunde ist König“. „Empathie“ bedeutet, den Kunden wie einen Familienangehörigen zu behandeln – mit einfühlsamer, umfassender und individueller Betreuung, um alle Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen. „Engagement“ drückt aus, dass wir uns bei der Kundenbetreuung voll und ganz einsetzen – nicht nur bei expliziten Kundenanforderungen, sondern auch proaktiv, indem wir uns stets aus der Perspektive des Kunden in die jeweilige Situation hineinversetzen und stets im besten Interesse des Kunden handeln. Diese „Drei-Herzen-Philosophie“ verdeutlicht die außerordentliche Kundenorientierung von SIMO-Motoren und bildet die Leitlinie für unseren Service.