В преддверии 2019 года 21 декабря в прекрасном «Ледяном городе» Харбине состоялось совещание по вопросам сбыта двигателей SIMO, на котором были чётко определены и детализированы цели и задачи сбыта на новый год.

        Генеральный директор компании Ян Тяньли выступил на совещании с важной речью. От имени компании господин Ян сердечно поблагодарил и приветствовал всех сотрудников, трудящихся непосредственно на передовой линии сбыта! Он высоко оценил и полностью подтвердил проявленный в 2018 году боевой дух, сплочённость и единство действий всего коллектива, а также преодоление ими любых трудностей и полное выполнение годовых целей и задач по сбыту. Особо отмечены и публично похвалены на совещании команды регионов Шаньдун и Шэньси, а также команда внутреннего сбытового административного персонала; при этом команды, показавшие низкие результаты, получили критику. Также были указаны существующие проблемы компании в контексте текущей экономической ситуации.

          Перед лицом наступающего 2019 года, полного надежд и вызовов, генеральный директор компании Ян Тяньли призвал всех сотрудников отдела сбыта проявлять дух «волчьей команды», укреплять сбытовые коллективы, максимально использовать преимущества ресурсов компании и демонстрировать свою ценность на платформе SIMO. Следуя общей стратегической цели компании, необходимо точно фокусироваться на рыночных задачах, осуществлять продажи в режиме бережливого управления, точно попадать в цель, где бы она ни была указана, вести подготовленную борьбу и добиваться победы с высокой степенью уверенности; каждый сотрудник отдела сбыта обязан выполнить свой индивидуальный показатель ответственности!

Совещание вёл начальник отдела сбыта Хао Сянфэн, который также представил доклад по итогам работы. В докладе были проанализированы и подведены итоги выполнения всех показателей отдела сбыта за 2018 год, рассмотрена текущая ситуация на рынке и выявлены основные проблемы в работе по регионам; были сформулированы руководящие принципы деятельности и поставлены годовые цели и задачи на 2019 год.

        Было предложено всем сотрудникам отдела сбыта ещё более чётко выстроить единое понимание задач и целей, осознать неотложность и кризисность своей работы. После определения курса решающим фактором становятся руководители. Необходимо твёрдо усвоить установку: «Выполнение задач — это честь, невыполнение — позор», проявлять дух «волчьего пути», последовательно увеличивать объёмы заказов и поступления денежных средств, неуклонно следовать поставленным целям и прилагать все усилия для выполнения своих служебных обязанностей; искать пути к успеху, а не оправдания поражению, стремительно повышать исполнительскую дисциплину.

          Руководители региональных отделов и сотрудники отдела сбыта заключили с компанией «Обязательства по выполнению сбытовых показателей на 2019 год», тем самым конкретизировав и закрепляя показатели и задачи по каждому региону и каждому сотруднику отдела сбыта.

      На совещании был обращён призыв ко всем сотрудникам отдела сбыта сохранять первоначальное намерение и помнить о своей миссии, идти рука об руку, мужественно преодолевать трудности и неуклонно двигаться вперёд, активно включаться в работу в 2019 году — году, полном надежд и вызовов, — и достигать выдающихся результатов во имя компании!